Mitä tarkoittaa V-päivä työvuorolistassa?

Kirjoittanut Antti Tuomola
Julkaistu 08.10.2023

V-päivä on viikkolepopäivä eli vapaapäivä. Yksi V-päivä tienataan aina viittä (5) tehtyä työpäivää kohden, eli käytännössä kaikilla täysaikaisilla työntekijöillä tulisi olla yksi V-päivä viikossa.

Koska V-päivä tulee olla?

Jokaisen työssäoloviikon tulee sisältää V-päivä, eli käytännössä näitä ei voi siirrellä: V-päivä annetaan sille viikolle jolla se on tienattu. Työvuorolistan teko kannattaakin aloittaa siten, että läimii ensin paikoilleen kaikkien työntekijöiden pakolliset vapaat, eli V-päivät ja mahdolliset lomat, ja lähtee rakentamaan tetristä siitä. Näistä ei voi kuitenkaan joustaa.

V-päivä voi olla mikä tahansa viikon päivä, joskaan vapaapäivien välissä ei voi olla yli seitsemää työpäivää (vapaapäivän voi toki muodostaa myös X, TS, tai mikä tahansa muu ei-työpäivä).

Muita viikkolepopäivän eli V-päivän määräyksiä

V-päivä kestää 30 tuntia, eli sitä edeltävän työvuoron lopun ja sitä seuraavan työvuoron alun väliin tulee jäädä vähintään 30 tuntia.

Koska V-päiviä ei voi siirtää muille viikoille, voi kullakin viikolla olla enintään ja vähintään 1 V-päivä.

Pitääkö minun muistaa tämä kaikki?

Ei. tyovuorolista.fi laskee automaattisesti kunkin listan V-päivät, estää tupla-V:t, laskee ympäröivien vuorojen väliset tunnit ja tekee kaiken muunkin sinulle helpoksi.